CAREER 中途採用

私が入社した時は7店舗でしたが、今では15店舗と増え、整骨院だけでは無く、デイリハや脱毛などの他事業も増えています。院長で終わりでは無く、2店舗の売上を管理するマネージャー、複数院のスタッフがより働きやすい環境を作る面談を行うエリアマネージャーなどキャリアアップも充実しています。私は一時期、隣の芝が青く見えてしまい他社に転職しましたが、外部に行くことでリーフの会社全体の仲が良い事や社長や副社長と話しやすい事、また結果を出せばステップアップも早いところなどの良さに改めて気がつき約半年で戻らさせて頂きました。復帰してから約1年で現在はエリアマネージャーを任せて頂いてます。

山野井　語

柔道整復師/エリアマネージャー

私が株式会社Leaferに入社し成長した点は「リーダーとはなにか」というのを考えさせられた部分です。入社して約一年で副院長、院長というものを経験させていただき、どうしたら一緒に働くスタッフと同じ熱量を持ったままGOALへ向かっていけるかを日々考えていました。僕の中での結論はスタッフとのコミュニケーションを多くとり、リーダーの考えを押し付けるのではなく、共有するということに気づき人として成長することができました。株式会社Leaferの強みはこういった課題解決をしようとするときに相談や意見交換をし、支えあえる上司や仲間がいる環境です。こういった環境に所属し熱量を持って仕事をしていると、どんどんと成長していき昇格や昇給へのチャンスに繋がり、よりやりがいを持って仕事を取り組むことができます。是非説明会や見学へのご応募お待ちしております！

鈴木　悠太

柔道整復師/院長

大学を卒業して整骨院に就職しましたが、通勤距離の長さに「もう少し時間を有効に使えるのではないか」と思い始めたのが転職のきっかけでした。当初は他の業種への転職も考えましたが、患者様の笑顔と触れ合えるこの仕事に魅力を感じ、資格も活かせる同業種に就くことを決めて弊社に入社しました。弊社の一番の魅力は「働いていて楽しいこと」です。年齢や性別はもちろん、キャリアの差など関係なくスタッフ同士の仲がいいこと、それに伴い様々な意見を伝え合うことができ、お互いを高め合える会社です。定期的に行われる勉強会やオンラインミーティングなどで、普段なかなか顔を合わせられないスタッフの方と意見交換ができる点も魅力だと感じています。私は現在２店舗で勤務をしておりますが、前職よりも通勤時間が短く、その分プライベートや勉強の時間に活用できています。スタッフの雰囲気や患者様の層も異なり、店舗ごとの良さを感じることができる点は常勤の方には味わえない魅力だと思います。まだまだ男性スタッフの多い業界ですが、女性スタッフが活躍できる場面もたくさんあります。実際に育休・産休制度を利用している女性スタッフも在籍していますし、性別に関係なくご家庭を持つ方でも安心して働いていける職場です。

田丸　楓

柔道整復師